Amor e Liderança

Meninas, não é maravilhoso quando percebemos que estamos na direção certa? E Deus sempre nos mostra isso!

Por isso venho compartilhar com vocês mais um pedacinho do livro que estou lendo, Líder 360º. Acabei de ler esse trechinho e corri pra cá pra escrevê-lo. Olhem só...

"Veja o desenvolvimento como um processo a longo prazo

Equipar é normalmente um processo razoavelmente rápido e simples. A maioria das pessoas pode aprender o mecanismo do trabalho que realizam muito rapidamente. Mas desenvolver sempre leva tempo. Por quê? Porque exige mudança da parte da pessoa que está sendo desenvolvida, e você não pode apressar isso. Como diz o velho ditado, leva nove meses para gerar um filho.

Ao abordar o desenvolvimento de seu pessoal, pense nele como um processo contínuo, e não como algo que você pode fazer uma vez e pronto. Quando dirigi a Skyline Church na região de San Diego, fiz do desenvolvimento de minha equipe uma de minhas prioridades. Parte dele foi de uma pessoa por vez. Mas eu também agendava um tempo para ensinar todos da equipe todo mês sobre tópicos que os fariam crescer como líderes. Foi algo que fiz regularmente por uma década.

Recomendo que você trace um plano para desenvolver as pessoas que trabalham para você. Faça disso uma atividade consistente e agendada com regularidade. Você pode pedir à sua equipe que leia um livro e vocês podem discuti-lo juntos. Você pode ensinar uma lição. Pode levá-los a conferências ou seminários. Aborde a tarefa usando seu próprio método. Mas saiba disso: você não pode dar o que não tem. Para desenvolver sua equipe, você deve continuar a crescer.

Será que parece com a gente? E não apenas com nós três, mas com o Yafa. Glória a Deus por isso!!! Vejo que Deus tem me ensinado pessoalmente como devo agir e agradeço a Ele por me dar sabedoria para colocar seus ensinamentos em prática."

Que vocês também estejam atentas e dispostas, o Espírito Santo é o melhor professor e está sempre presente!

Beijinhos, amo vocês!

Tati.